인간관계2 레이첼 보츠먼의 '신뢰 이동' 리뷰 레이첼 보츠먼의 저서 '신뢰 이동'은 개인과 조직이 신뢰를 구축하고 유지하는 방법을 제시합니다. 이 책은 신뢰의 본질과 중요성, 그리고 신뢰 관계를 형성하고 활용하는 실용적인 전략을 다룹니다. 1. 신뢰의 정의와 중요성 신뢰란 상대방의 말이나 행동을 믿고 의지할 수 있는 정도를 의미합니다. 신뢰는 개인과 조직 간의 관계에서 핵심적인 역할을 합니다. 신뢰가 있으면 상대방의 의도와 행동을 긍정적으로 예측할 수 있어 상호작용이 원활해지고 협력이 증진됩니다. 신뢰의 정의를 더 자세히 살펴보면, 신뢰는 상대방의 능력, 성실성, 진실성에 대한 믿음을 바탕으로 합니다. 능력에 대한 신뢰는 상대방이 자신의 역할을 적절히 수행할 수 있다는 믿음을 의미합니다. 성실성에 대한 신뢰는 상대방이 약속을 지키고 윤리적으로 행동.. 2024. 6. 17. 협동, 상호성, 용서: 래퍼포트가 제시한 인간관계의 금기 아나톨 래퍼포트(Anatol Rapoport)의 협동, 상호성, 용서는 인간 상호작용의 핵심 원칙입니다. 이를 통해 온전한 관계를 만드는 법을 배워보세요. 1. 협동의 힘: 함께 일하는 우리 협동은 사람들이 함께 모여 서로의 강점을 공유하고, 공통의 목표를 향해 나아가는 것을 말합니다. 이는 마치 오케스트라에서 각 악기가 하모니를 이루어 아름다운 음악을 만들어내는 것과 같습니다. 각자의 역할이 중요하며, 서로의 부족한 부분을 채워주면서 목표를 향해 나아갑니다. 협동의 가장 큰 장점은 바로 '팀워크'입니다. 혼자서는 해내기 어려운 일도 여럿이서 힘을 합치면 성취할 수 있습니다. 이때 중요한 것은 서로에 대한 신뢰와 존중입니다. 각자가 서로를 믿고, 각자의 의견을 존중할 때, 팀워크는 더욱 단단해집니다. 또.. 2024. 4. 2. 이전 1 다음 728x90
